Attirez les meilleurs talents et retenez-les : Le pouvoir des évaluations psychométriques 

Animateur.rice.s: Patricia Lemberski, Peggy Renoult

Face à un monde du travail en constante évolution, le recrutement par les compétences et le développement des talents sont devenus des enjeux critiques pour toutes les entreprises. Or, comment évaluer les compétences utiles aux collaborateurs pour bien performer dans leur métier ?

71% des PDG citent la pénurie mondiale de main-d'œuvre et de compétences comme leur principal challenge (Deloitte).

Chez vous aussi la pénurie de main-d'œuvre qualifiée met en péril la croissance de votre entreprise ? Les tests psychométriques vous offrent les clés pour identifier, recruter et développer les talents qui feront votre succès. 

Face à un monde du travail en constante évolution, le recrutement par les compétences et le développement des talents sont devenus des enjeux critiques pour toutes les entreprises. Or, comment évaluer les compétences utiles aux collaborateurs pour bien performer dans leur métier ? 

Fondés sur des données scientifiques robustes et fiables, les tests psychométriques vous offrent une évaluation impartiale et objective des compétences et du potentiel de vos talents. Ils sont un allié précieux des professionnels RH pour mieux recruter et accompagner le développement de compétences dans la guerre des talents qui fait rage dans tous les secteurs d’activité.  

Animé par Patricia Lemberski, Cheffe de projets au sein du département Prestations-Professional Services de Pearson TalentLens, ce webinaire a pour but de vous faire part des bénéfices des tests psychométriques dans vos process RH pour que votre stratégie d'acquisition et de rétention des talents fasse toute la différence et vous procure un avantage concurrentiel. 

Ne manquez pas cette occasion unique de découvrir des stratégies concrètes et éprouvées pour tirer parti des tests psychométriques !