DAT™ NEXT GENERATION
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Tests différentiels d’aptitudes : cinq épreuves au format adaptatif
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Evaluation des capacités cognitives d’un individu à travers 5 épreuves :
- Les analogies verbales : évaluent la capacité à comprendre et analyser finement les données verbales.
- Le raisonnement spatial : évalue l’aptitude à visualiser des formes 2D en 3D.
- Les séquences numériques : évaluent la capacité à comprendre et analyser finement les données chiffrées.
- Le raisonnement abstrait : évalue la capacité à raisonner et travailler sur des sujets abstraits et des concepts, ainsi qu'à résoudre des problèmes sans faire appel à des solutions apprises.
- Le calcul numérique : évalue la capacité à additionner, soustraire, diviser et multiplier.
- Le raisonnement mécanique : cette épreuve est un outil distinct. Cliquez ici pour le découvrir.
Le format adaptatif
Chaque test se compose d’un nombre fixe d’items. Le format adaptatif permet d’adapter le niveau de difficulté de l’item au niveau de compétence du candidat. Ainsi un candidat qui réussit des items difficiles se verra présenter des items plus difficiles. Un candidat qui échoue aux items difficiles se verra présenter des items plus faciles.
Malgré le fait que les candidats répondent à des items différents avec des niveaux de difficulté variables, la comparaison entre les candidats est fiable et objective, en utilisant un score facile d'interprétation. Les tests sont conçus pour contenir suffisamment d’items pour s’assurer que tous les résultats répondent aux critères psychométriques.
Le rapport
Il comprend le profil de notes du candidat en percentiles ainsi qu’un rapport descriptif des dimensions évaluées en fonction des résultats obtenus. Les résultats sont également disponibles en notes T, stanines et sten.
Nouveau : Rapport candidat ! Ce rapport permet d’expliquer au candidat quelles aptitudes et capacités ont été évaluées lors du test qu’il a passé et lui expose de manière pédagogue et concise ce qui est ressorti de cette évaluation. En savoir plus
Les avantages
- Flexibilité des combinaisons de tests
- Simplicité de correction
- Bon prédicteur de la performance et de la capacité d’adaptation
- Banque d'items : tirage des questions au hasard parmi un large choix
Ces tests sont adaptatifs et offrent une passation plus courte. Ils améliorent l’expérience du candidat mais offrent également à l’évaluateur un score plus fiable.
Étalonnages français infra-bac désormais disponibles !
Témoignages
Déterminer quelles sont les ressources mobilisables dans le cadre de l'élaboration d'un projet professionnel
Tests d'aptitudes adaptatifs : un complément précieux pour évaluer le potentiel managérial
Sécuriser ses process de recrutements par des tests d’aptitudes intellectuelles
Des qualités psychométriques certaines et une rapidité de passation
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Informations techniques
- Nombre d'items : 15 par épreuve (banque d'items)
- Durée : environ 15 minutes par épreuve
- Passation : Individuelle ou collective
- Correction : Instantanée en ligne
- Langues disponibles : Français, chinois (traditionnel), néerlandais, anglais (UK & US), allemand, italien, portugais (Portugal), espagnol (catalan), turc.
- Formation obligatoire : 2 jours aux tests d’aptitudes intellectuelles (sauf pour les psychologues)
Types d'utilisation
- Sélection et orientation professionnelles.
- Bon prédicteur de la réussite en formation technique/ mécanique.
- Évaluation des apprentissages.
- Gestion des risques.
Qui peut utiliser cet outil ?
Professionnels des Ressources Humaines impliqués dans l’évaluation des personnes
Éléments complémentaires
Livre blanc
Les aptitudes intellectuelles sous la 4e révolution industrielle
Nous vivons à l‘heure actuelle une véritable révolution technologique qui aura des conséquences profondes sur notre façon d’être au monde et dans le monde, d’entrer en relation et d’être informé.e, impactant profondément notre vie personnelle et professionnelle.