Prestations & services sur-mesure
Chacune de vos problématiques RH est unique, comporte des besoins particuliers et nécessite donc une réponse adéquate. Nos experts sont à votre l’écoute pour vous proposer des programmes adaptés à la réalité de votre organisation et répondant au mieux à vos enjeux et objectifs. Déléguez-nous certaines tâches liées à l’évaluation de la personne et tirez parti de l’expertise de nos spécialistes.
Assessment
Nous vous aidons à optimiser la gestion de vos talents, que ce soit pour améliorer le recrutement, favoriser la mobilité interne ou développer des compétences managériales.
Partenariat Stratégique
Nous vous accompagnons à atteindre vos objectifs en matière d'acquisition et de management des talents, au travers d'un programme annuel sur mesure.
Profiler
Nous vous guidons pour fiabiliser et optimiser vos processus de sélection en identifiant le profil de personnalité idéal pour le comparer avec celui des candidats évalués.
Concours et recrutements en volume
Nous vous accompagnons dans la mise en place de vos concours ou recrutements de masse, de la création d’épreuves à l’analyse statistique des résultats.
Analyses Statistiques
Optimisez vos évaluations grâce à nos études personnalisées de vos données : étalonnages spécifiques, analyses prédictives, définition de seuils de sélection et statistiques descriptives. Notre accompagnement couvre toutes les étapes : de la pré-évaluation et du cadrage du projet, jusqu’à l’analyse statistique, la rédaction des rapports et la présentation des résultats.
Spécialisés dans le recrutement, la gestion des carrières, la mobilité et l’orientation, nos consultants RH psychologues et experts en Recherche & Développement mobilisent leur expertise pour comprendre vos besoins et vous proposer la méthode la plus pertinente.
Normes spécifiques
Le groupe normatif, ou groupe de référence, désigne un échantillon de personnes testées représentatif de la population visée par nos tests psychométriques. Nous proposons une gamme de normes pour tous nos solutions, permettant à nos clients de choisir le groupe normatif le plus pertinent pour leurs candidats.
Il peut arriver que votre groupe de candidats diffère de nos normes standards. Dans ce cas, il est conseillé de constituer un groupe normatif spécifique à partir des résultats de vos propres candidats, que nous pouvons créer pour vous.
Adaptation & Développement
Nous vous accompagnons dans tous vos projets d’adaptation des solutions disponibles sur notre plateforme d'évaluation, afin de répondre à vos besoins spécifiques :
- Création de rapports spécifiques (par exemple : rapport de screening, rapport compétences, rapport développement, rapport candidats, etc.)
- Paramétrage de votre plateforme
- API/ATS : intégration entre notre plateforme TalentLens Online et votre système RH
"Les tests psychométriques de Pearson TalentLens font office de référence sur le marché. Nous ne pouvons que les recommander."
Béatrice Beuillé, Chargée de mission RH, Acquisition de talents dans l'aéronautique - Liebherr