Concours et recrutements en volume
Constructions d'outils sur mesure et gestion logistique de vos recrutements de masse.
Les étapes de notre prestation
Pearson TalentLens vous accompagne de A à Z dans l’organisation de concours ou recrutements en volume. Notre système sur-mesure répond aux exigences des concours à grande échelle, en garantissant fiabilité, rapidité et équité :
- Accompagnement dans les critères de sélection
- Conception des épreuves
- Fabrication spécifique et livraison des matériels de tests
- Gestion des envois de passation
- Assistance et suivi des candidats
- Correction des tests
- Analyse statistique des résultats.
Chaque épreuve conçue par nos experts respecte les standards psychométriques les plus exigeants : standardisation, sensibilité, fidélité et validité, assurant ainsi un processus transparent et anonyme, parfaitement équitable.
Les points clés de notre prestation
- La conception des épreuves dans le respect des décrets officiels (contenu, durée, notation)
- La reproduction et la livraison des tests sous forme de cahiers et feuilles de réponses
- La constitution et la livraison de livrets d’instruction
- La correction des tests et l’analyse des données
Utilisation
Sélection & Recrutement
Format
Passation collective
Options
Une étude statistique supplémentaire est possible portant sur l’ensemble des données du concours afin d’étudier le lien entre les résultats et les différentes variables fournies par le client (par exemple : diplôme, âge, critères de performance, etc.).