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MOTIVA

Formation qualifiante

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Objectifs de la formation

Être en mesure d’établir le profil motivationnel complet d’une personneou d’un groupe :

  • Identifier les fondements théoriques des intérêts professionnels et de la motivation.
  • Analyser l’ensemble des résultats fournis par MOTIVA et savoir les restituer de manière efficace dans les contextes variés : orientation professionnelle, coaching, bilan, reclassement/outplacement, accompagnement individuel à la mobilité, recrutement, etc.
  • Maîtriser les fonctionnalités des solutions MOTIVA pour une utilisation fine et adaptée aux enjeux.

Programme

Jour 1

  • Aspects théoriques de la motivation et de l’engagement
  • Présentation théorique de MOTIVA
  • Découverte des modules de résultats MOTIVA
  • Entrainement à l’utilisation de la plateforme MOTIVA
  • Méthodologie de restitution des résultats MOTIVA
  • Études de cas orientation professionnelle

Jour 2

  • Étude de cas Coaching de carrière
  • Étude de cas Mobilité
  • Étude de cas Bilan
  • Étude de cas Recrutement
  • Vos résultats Motiva
  • Utilisation de MOTIVA en collectif (équipe, QVT…).
  • Examen de validation des connaissances.

Moyens pédagogiques

En amont

  • Passation de MOTIVA (en ligne)

Pendant la formation

  • Exposés méthodologiques, théoriques et pratiques (exercices).
  • Études de cas : interprétation + restitution.
  • Court travail personnel des participant·e·s le soir.

Informations

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

•  Durée : 2 jours 

•  Nombre d'heures : 14H (en présentiel ou classe virtuelle)

•  Horaires : 9H30 - 17H30

•  Participants : 10 maximum

•  Mode d'évaluation : examen de validation des connaissances à l'écrit (études de cas et QCM).

•  Qualification : Cette formation délivre une habilitation permettant d’utiliser les solutions MOTIVA (Motiva Individual 2, My Motivation et Which Career For Me). 

•  Tarif (inter par personne) : 1 450€ HT

Matériels pédagogiques inclus et dématérialisés.     

Types d'utilisation

  • Recrutement interne et externe
  • Bilan, coaching, reclassement et outplacement, (re)motivation des personnes et des équipes.
  • GPEC, aide à la mobilité, prévention des RPS, planification de carrière, orientation professionnelle.

Pour qui est cette formation ?

Psychologues et professionnels RH intervenant dans les contextes d’évaluation : recrutement, coaching de carrière, mobilité, orientation.

Dates de formation

  • 20 et 21 janvier 2025 (à distance)
  • 13 et 14 février 2025 (à distance)
  • 17 et 18 mars 2025 (en présentiel)
  • 29 et 30 avril 2025 (à distance)
  • 19 et 20 mai 2025 (à distance)
  • 16 et 17 juin 2025 (à distance)
  • 15 et 16 juillet 2025 (en présentiel)
  • 11 et 12 septembre 2025 (à distance)
  • 16 et 17 octobre 2025 (à distance)
  • 13 et 14 novembre 2025 (à distance)
  • 11 et 12 décembre 2025 (en présentiel)

Éléments complémentaires

Programme de la formation

Bulletin d'inscription

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Contactez notre service formation au 01 43 62 30 04 ou par mail via le bouton ci-dessous.

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