FORMATION QUALIFIANTE

MOTIVA

Obtenez l’habilitation aux solutions MOTIVA Individual 2, Which Career For Me (WCFM) et MyMotivation grâce à notre formation obligatoire certifiée Qualiopi, et apprenez à établir un profil complet d'une personne.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les théories à la base de MOTIVA et les dimensions évaluées avec le questionnaire : les intérêts professionnels, les ressorts clés de motivation individuels et la satisfaction motivationnelle,
  • Comprendre la philosophie et l’objectif des solutions MOTIVA,
  • Adopter une posture d’accompagnement ainsi qu’une méthodologie de restitution préconisées par les auteurs, 
  • Utiliser l’ensemble des résultats fournis par MOTIVA (profils de résultats, outils d’exploration des métiers, simulateur, etc.),
  • Choisir la solution MOTIVA et les résultats selon le contexte et/ou la demande des personnes accompagnées.

Programme de formation

Jour 1

  • Découverte de MOTIVA et de ses modèles théoriques : les intérêts professionnels, les intérêts concrétisables, les ressorts clés de motivation individuels et la satisfaction motivationnelle
  • Administration de MOTIVA depuis la plateforme en ligne et consignes de passation
  • Méthode MOTIVA pour restituer les résultats à la personne accompagnée
  • Accès à vos résultats individuels

Jour 2

  • Approfondissement de l’interprétation de résultats et de profils atypiques
  • Études de cas
  • Présentation des solutions MOTIVA Individual 2, Which Career For Me (WCFM) et MyMotivation, leurs différences et leurs finalités respectives
  • Études de cas contextualisées 
A woman working on her computer - Pearson TalentLens

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Durée

2 jours (14 heures en classe virtuelle ou en présentiel).

Public concerné

Professionnels des ressources humaines et psychologues impliqués dans l’évaluation et le développement des personnes (recrutement, mobilité, bilan, etc.).

Pré-requis

Aucun pré-requis pour cette formation.

Dates

  • 15 et 16 janvier 2026 (9h30-17h30 en distanciel) 
  • 12 et 13 février 2026 (9h30-17h30 en distanciel) 
  • 12 et 13 mars 2026 (9h30-17h30 en distanciel) 
  • 13 et 14 avril 2026 (9h30-17h30 en présentiel) 
  • 18 et 19 mai 2026 (9h30-17h30 en distanciel) 
  • 11 et 12 juin 2026 (9h30-17h30 en distanciel) 
  • 9 et 10 juillet 2026 (9h30-17h30 en distanciel) 
  • 17 et 18 septembre 2026 (9h30-17h30 en distanciel) 
  • 12 et 13 octobre 2026 (9h30-17h30 en présentiel) 
  • 16 et 17 novembre 2026 (9h30-17h30 en distanciel)  
  • 10 et 11 décembre 2026 (9h30-17h30 en distanciel) 

Tarif

1 450 € HT (soit 1 740 € TTC) 
Par Personne en Inter-entreprises.
Les tests ne sont pas compris dans le prix de la formation.

Mode d'évaluation

Examen de type quiz + un écrit pour valider les connaissances (QCM et études de cas) à retourner dans les 48h (en jours ouvrés).

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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