MOTIVA
Formation qualifiante
Sachez interpréter les résultats d'un profil MOTIVA afin d'établir le profil motivationnel complet d'une personne.
Objectifs de la formation
- Comprendre les théories à la base des intérêts professionnels et de la motivation.
- Utiliser l’ensemble des résultats fournis par MOTIVA 2 et les restituer de la manière la plus efficace dans les contextes suivants : orientation professionnelle, coaching de carrière, recrutement, bilan motivationnel, reclassement/outplacement, accompagnement individuel à la mobilité.
- Maîtriser la méthode de restitution et d’accompagnement préconisée par les auteur·e·s
Programme
Jour 1
- Aspects théoriques de la motivation et de l’engagement
- Présentation théorique de Motiva 2
- Découverte des modules de résultats Motiva 2
- Entrainement à l’utilisation de la plateforme Motiva 2
- Études de cas orientation professionnelle
Jour 2
- Étude de cas Coaching de carrière
- Étude de cas Mobilité
- Étude de cas Bilan
- Étude de cas Recrutement
- Vos résultats Motiva 2
- Utilisation de MOTIVA 2 en collectif (équipe, QVT…).
- Derniers conseils pour utiliser MOTIVA 2 en toute autonomie.
- Examen de validation des connaissances.
Moyens pédagogiques
En amont
Travail personnel des participants :
- Prélecture de la méthode des tests
- Passation de MOTIVA (en ligne)
Pendant la formation
Avec le formateur ou la formatrice :
- Animations
- Études de cas : interprétation + restitution
Informations
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
• Durée : 2 jours
• Nombre d'heures : 14H (en présentiel ou classe virtuelle)
• Horaires : 9H30 - 18H00
• Participants : 10 maximum
• Mode d'évaluation : examen de validation des connaissances à l'écrit (études de cas et QCM).
• Qualification : le 2ème jour.
• Habilitation définitive : après le 2ème jour.
• Conditions de ventes : acquisition de l'outil exclusivement après validation de l'examen des connaissances.
• Tarif (par personne en inter) : 1 380€ HT
Documents pédagogiques inclus.
Types d'utilisation
- Recrutement interne et externe
- Bilan, coaching, reclassement et outplacement, (re)motivation des personnes et des équipes.
- GPEC, aide à la mobilité, prévention des RPS, planification de carrière, orientation professionnelle.
Pour qui est cette formation ?
Psychologues et professionnels RH intervenant dans les contextes d’évaluation : recrutement, coaching de carrière, mobilité, orientation.
Dates de formation
- 15 et 16 juin 2022 (à distance)
- 28 et 29 juin 2022 (à distance) - Complète
- 11 et 12 juillet 2022 (à distance)
- 15 et 16 septembre 2022 (à distance) - Complète
- 17 et 18 octobre 2022 (en présentiel)
- 17 et 18 novembre 2022 (à distance)
- 12 et 13 décembre 2022 (à distance)
Éléments complémentaires
Besoin d'informations complémentaires sur cette formation ?
Notre service formation est joignable au 01 43 62 30 04 et par mail via le bouton ci-dessous !