Formations aux outils de développement
+ 1 000 PROFESSIONNELS RH FORMÉS CHAQUE ANNÉE !
93% de nos clients sont satisfaits de la qualité de nos formations ! Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap (notre référente handicap : Aïssatou NDIAYE / formation@pearson.com / 0143623004). En savoir plus
Nous vous proposons des formations approfondies à nos outils d’évaluation pour une bonne prise en main et surtout, une bonne exploitation et une lecture des résultats constructive, afin de vous permettre de prendre la bonne décision au bon moment. Découvrez-les ci-dessous !
SOSIE 2nd Generation
Prédire le comportement professionnel d'une personne et son adaptation dans l'entreprise.
SOSIE 2nd Generation Approfondissement
Identifier les liens entre la personnalité et les compétences comportementales (soft skills).
SOSIE 2nd Generation - Atelier de pratique
Rafraîchissez vos connaissances et partagez vos pratiques sur SOSIE 2nd Generation
PfPI
Évaluer les dimensions qui déterminent l'efficience professionnelle
PfPI Approfondissement
Déterminer et approfondir les liens entre la personnalité et les compétences comportementales (soft skills).
PfPI - Atelier de pratique
Rafraîchissez vos connaissances et partagez vos pratiques sur PfPI
TALENT ZOOM
Intégrer un questionnaire 360° dans une démarche de développement des compétences managériales
WATSON-GLASER™ III
Évaluer la pensée critique pour prédire la réussite professionnelle et détecter les potentiels
WATSON-GLASER™ III Approfondissement
Pour aller plus loin dans l'évaluation de la pensée critique.
WATSON-GLASER™ III - Atelier de pratique
Rafraîchissez vos connaissances et partagez vos pratiques sur WATSON-GLASER™ III
MOTIVA
Établir le profil motivationnel complet d’une personne
MOTIVA - Atelier de pratique
Rafraîchissez vos connaissances et partagez vos pratiques sur les solutions MOTIVA