• Recrutement
    • Outils d'évaluation
    • Formations aux outils
    • Nos succès
  • Développement
    • Outils de développement
    • Formations aux outils
    • Nos succès
  • Orientation
    • Outils d'orientation
    • Formations aux outils
    • Nos succès
  • Formations
    • Toutes nos formations
    • Nos formateurs.rices
    • S'inscrire à nos formations
  • Services
    • Concours et recrutement en volume
    • Profiler
    • Adaptations & Développements
    • Analyses statistiques
    • Passations supervisées à distance
  • Blog
    • Articles
    • Podcasts
    • Événéments & Wébinaires
    • Livres blancs
    • Notre catalogue 2022
  • À propos
    • Qui sommes-nous ?
    • Notre équipe
    • Nous rejoindre
  • Contact
  • Français
    1. English
    2. Nederlands
    3. Français
  • E-shop
  • Aide
  • Support
Pearson Always Learning

Aptitudes Intellectuelles

Formation qualifiante

Évaluer les capacités d’analyse et de raisonnement pour prédire la réussite professionnelle et le potentiel évolutif des personnes.

Je découvre les outils

Je me préinscris en ligne

Objectifs de la formation

  • Utiliser les tests d’aptitudes intellectuelles de façon efficiente et déontologique.
  • Comprendre et utiliser les aptitudes intellectuelles en entreprise :
    • Administrer un test.
    • Interpréter les notes obtenues.
    • Restituer les résultats.
  • Savoir choisir les outils d’évaluation adaptés aux différentes problématiques de recrutement et de bilan.

Programme

Jour 1

  • Qualités psychométriques des tests.
  • Approches théoriques : les principaux modèles de l’intelligence et les différentes aptitudes intellectuelles.
  • Modèles de construction des tests : formes fixes, formes adaptatives et banques d’items.
  • Administration et passation.
  • Jeux de rôle (administration et consignes de passation). 
  • Éléments de statistiques descriptives (moyenne, écart-type, courbe de Gauss, etc.).

Jour 2

  • Normes et étalonnages d’un test.
  • Principe de restitution des résultats.
  • Analyse et interprétation des résultats de tests d’aptitudes intellectuelles.
  • La restitution orale et écrite des résultats.
  • Etudes de cas et jeux de rôle.
  • Examen de validation.

Moyens pédagogiques

En amont

Travail personnel des participants :

  • Prélecture sur la construction des tests, les statistiques, le cadre juridique et déontologique de l’évaluation.

Pendant la formation

Avec le formateur ou la formatrice :

  • Exposés théoriques, exercices, études de cas et jeux de rôle
  • Travail personnel des participants le soir

Informations

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

•  Durée : 2 jours

•  Nombre d'heures : 14H (en présentiel ou en classe virtuelle)

•  Horaires : 9H30 - 18H00

•  Participants : 10 maximum

•  Mode d'évaluation : examen de validation des connaissances à l'écrit (étude de cas et QCM).

•  Qualification : le 2ème jour

•  Habilitation définitive : le 2ème jour

•  Conditions de ventes : l’habilitation aux tests d’aptitudes intellectuelles ou le titre de Psychologue.

•  Tarif (par personne en inter) : 1 380€ HT 

Documents pédagogiques inclus. 

Types d'utilisation

  • Recrutement tous niveaux, sélection professionnelle
  • Orientation
  • Détection de potentiels
  • Développement personnel
  • Gestion de carrières, aide à l’orientation et à l’insertion professionnelle, entrée en formation
  • Bilan de compétences

Qui peut utiliser cet outil ?

Professionnels des Ressources Humaines impliqués dans l’évaluation des personnes.

Dates de formation

  • 4 et 5 juillet 2022 (à distance)
  • 5 et 6 septembre 2022 (en présentiel)
  • 12 et 13 décembre 2022 (à distance)

Éléments complémentaires

Programme de la formation (PDF)

Bulletin d'inscription (PDF)

Intéressé.e par cette formation ? Pré-inscrivez-vous en ligne !

Je me préinscris en ligne

Besoin d'informations complémentaires sur cette formation ?

Notre service formation est joignable au 01 43 62 30 04 et par mail via le bouton ci-dessous !

Contacter le service formation

Nos solutions et services

  • Nos solutions
  • Nos formations
  • Notre service Formation
  • Nos prestations et services

Pearson TalentLens

  • Qui sommes-nous ?
  • Webinaires
  • Blog
  • Nous rejoindre

Support

  • FAQ
  • Contacter le conseil RH
  • Contacter le service Formation
  • Assistance

2 rue Jean Lantier, 75001 PARIS

🖳 Prendre rendez-vous en ligne
✉ conseilrh@pearson.com

TalentLens Royaume-Uni           TalentLens Benelux

  • Conditions générales de vente
  • Avis de confidentialité
  • Cookies