[Guide] Évaluer et développer les compétences essentielles sur le marché du travail actuel

Les environnements de travail sont multigénérationnels et les exigences en matière de compétences évoluent constamment à mesure que la technologie progresse – ensemble, ces facteurs transforment la façon dont nous travaillons à l’échelle mondiale.

Les compétences requises pour les emplois ont changé d’environ 25 % depuis 2015, et d’ici 2027 ce nombre doublera. Cela signifie que les employeur·euse·s d’aujourd’hui doivent rester réalistes et pertinent·e·s pour rester compétitif·ve·s.

Dans ce guide, nous nous penchons sur un rapport Pearson sur l’évolution des compétences (Pearson’s Skills Outlook report) qui analyse les tendances du marché du travail dans quatre grandes économies – les États-Unis, le Royaume-Uni, l’Australie et le Canada – et nous examinons ce qu’il nous apprend sur les compétences essentielles pour l’avenir et sur la manière dont les employeur·euse·s peuvent y répondre.

Bonne lecture ! 😊