-
Notre expertise
Découvrez notre approche et ce qui fait notre culture d'entreprise !
Évaluation de la personne, psychologie appliquée, fiabilité scientifique depuis plus de 70 ans... On vous dit tout !
Ce que nous proposons chez TalentLens
Pour que l’évaluation psychométrique soit efficace, il faut que l’information obtenue corresponde à la compétence à évaluer. Chez Pearson TalentLens, nous proposons un panel d’outils éprouvés sur le plan scientifique et légal. Une fois formés à nos inventaires de personnalité et certifiés, vous pourrez tirer parti au maximum du potentiel de nos outils, de façon éthique et déontologique.
Parce que nos outils vous aident à prendre de nombreuses décisions stratégiques, nous avons à coeur de vous proposer des outils fidèles et valides, adaptés au contexte du travail, validés par des chercheurs indépendants, tenant compte des biais et de l’effetde la désirabilité sociale.
La clé d’un bon recrutement réside dans la qualité des informations disponibles au moment de prendre sa décision. Dans un contexte où le capital humain devient un enjeu majeur pour les organisations, vous avez tout à gagner à recourir à l’évaluation psychométrique : elle vous offre un moyen sûr et efficace de garantir les recrutements et donc la réussite de l’entreprise !
70 ans d’expérience scientifique en France
Les ECPA (Editions du centre de psychologie Appliquée) sont, depuis 70 ans, reconnues pour leur expertise scientifique dans la conception, l’adaptation et l’édition de solutions d’évaluation des personnes.
En 2018, elles deviennent Pearson TalentLens et marquent un changement avec une évolution digitale et internationale, pour mieux répondre aux enjeux des professionnels RH à l’échelle mondiale.
Spécialiste de la psychologie appliquée
Une équipe Recherche et Développement intégrée à nos locaux travaille en étroite collaboration avec des auteurs français et internationaux parmi les plus prestigieux. Notre exigence scientifique, nos méthodologies expérimentées et notre respect inconditionnel des règles juridiques et déontologiques vous garantissent un haut niveau de qualité.
Tests fiables et déontologiques garantis
Chacun de nos outils répond à des critères psychométriques précis, gages de leur fiabilité : fidélité, validité, pouvoir discriminant. Nous sommes membres de l’Association des éditeurs de Tests et de l’ETPG (European Test Publishers Group).
-
Besoin d'un renseignement ?
Contactez-nous !
Votre consultant est joignable au 01 43 62 30 02 et par mail via le bouton ci-dessous !