WATSON-GLASER™ III
Formation d'approfondissement
Objectifs de la formation
- Identifier la pensée critique et sa mesure.
- Approfondir l’interprétation du modèle RED du Watson-Glaser III.
- Établir des liens entre la pensée critique et les compétences essentielles dans le monde du travail.
- Articuler un plan de développement autour du rapport spécifique.
Programme
Jour 1
- Définition de la pensée critique et son intérêt.
- Approfondissement du Modèle RED.
- Rappel sur l’interprétation des percentiles.
- Étude de cas : interpréter les résultats du WG III.
- Exploitation du rapport de développement et appropriation de la méthodologie d’accompagnement WG III.
- Jeux de rôle : posture d’accompagnement basée sur le rapport développement.
Moyens pédagogiques
En amont
- Passation du WATSON-GLASER™ III
Pendant la formation
- Exposés théoriques,
- Exercices, études de cas et jeux de rôles.
Informations
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
• Durée : 1 jour
• Nombre d'heures : 7H (en classe virtuelle)
• Horaires : 9H30 - 17H30
• Participants : 10 maximum
• Pré-requis : Avoir l'habilitation à la formation APTITUDES INTELLECTUELLES ou être psychologue, ET avoir une pratique de l'outil.
• Tarif (inter par personne) : 655€ HT
Matériels pédagogiques inclus et dématérialisés.
Types d'utilisation
- Recrutement
- Détection de potentiel
- Développement personnel
- Gestion de carrière
Pour qui est cette formation ?
Professionnel·le·s des ressources humaines habilité·e·s aux aptitudes intellectuelles impliqué·e·s dans l’évaluation et le développement des personnes.
Dates des formations
- 08 avril 2025 (à distance)
- 15 septembre 2025 (à distance)
- 1er decembre 2025 (à distance)