Développement
Saviez-vous que 94% des employés souhaiteraient que leur entreprise investisse dans leur développement professionnel ? Mais comment mettre en place une gestion de carrière efficace au sein de votre entreprise pour baisser le turnover et fidéliser vos talents ? Établissez un plan de gestion de carrières de manière plus pertinente et efficace en cartographiant les compétences, soft skills et intérêts de vos employés et aidez-les à maintenir leurs compétences à niveau pour plus de performance et de satisfaction au travail. Découvrez nos solutions dédiées à l'employabilité et au développement ainsi que leurs formations associées !