Développer sa pensée critique pour améliorer ses décisions
Formation de Développement
Objectifs
Définir la pensée critique et ses composantes, identifier comment elle peut être mesurée et développée pour prendre de meilleures décisions, comprendre l’influence des biais cognitifs :
- Définir les leviers de la pensée critique pour mieux permettre son développement.
- Découvrir comment son développement est un véritable atout pour améliorer vos décisions et celles de vos équipes.
- S’approprier une méthode pour développer sa pensée critique et celle des équipes.
Programme
Session en classe
2 jours - En présentiel et accès aux supports de formation via notre plateforme LMS
Jour 1 :
- La pensée critique : une compétence clé
- Évaluer la pensée critique avec le modèle RED du Watson-Glaser III™
- Apprendre à passer du modèle théorique à la pratique
- Comprendre les mécanismes sous-jacents de la pensée critique
- S’approprier ses résultats au Watson-Glaser III™
- Méthode pour développer sa pensée critique
Jour 2 :
- Comment « coacher » les compétences de pensée critique d’une personne et développer les capacités de réflexion critique d’une équipe
- Expérimenter la pensée critique et l’intelligence collective au service de soi
- Prendre conscience du rôle du manager dans le développement de la pensée critique
- Savoir prendre du recul sur ses propres pensées et actions pour pouvoir développer sa pensée critique
- Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’actions réaliste
Informations
• Durée : 2 jours (14 heures)
• Horaires : 9H30 - 17H30 (incluant une pause déjeuner d’une heure)
• Modialités : Session en présentiel uniquement (le nombre de participants est de 10 maximum).
• Pré-réquis : S’investir dans son propre développement personnel et celui de son équipe.
• Tarif (inter par personne) : 1 310 € HT - 1 572 € TTC (matériels pédagogiques inclus).
• Moyens pédagogiques : exposés théoriques et méthodologiques, exercices, cas pratiques, échanges, co-développement et travail sur soi.
• Matériels pédagogiques : Inclus et accessible depuis la plateforme LMS.
Pour qui est cette formation ?
Aux managers d'équipe, professionnels des ressources humaines, consultants, coachs et psychologues spécialisés dans le développement personnel, en individuel comme en équipe.
Dates de formation
- 25 et 26 novembre 2024 (en présentiel)
- 19 et 20 mai 2025 (en présentiel)
- 17 et 18 novembre 2025 (en présentiel)