Notre équipe
Découvrez les visages qui se cachent derrière Pearson TalentLens ! Forts d’une équipe pluridisciplinaire, totalement engagée aux côtés de ses clients, nous développons des outils d'évaluation innovants, permettant d’accompagner les psychologues et professionnels des Ressources humaines dans la mise en place de leurs processus de recrutement, de développement et d'orientation. Chaque membre de notre équipe est différent, mais des valeurs communes nous réunissent : l'humain, l'expertise et l'innovation !
Notre équipe Commerciale
Grégory D'Antuoni
Directeur Commercial
Grégory manage les consultants Grands comptes et organise l'ensemble des activités commerciales du pôle.
Christelle Cadoret
Consultante RH Psychologue
Christelle réalise du conseil pour les clients et prospects en plus de ses interventions d'accompagnement avec nos solutions d’évaluation en recrutement et détection de potentiel.
Catherine Dercourt
Consultante Grands Comptes
Psychologue du travail, Catherine accompagne les professionnel·le·s RH dans la mise en place de processus de recrutement, d’identification et de développement de talents et potentiels et de mobilité interne. Elle intervient également dans la méthodologie des assessments center, l’élaboration de référentiels ou encore la professionnalisation des équipes RH en matière d’évaluation.
Jérôme Iborra
Consultant Grands Comptes
Jérôme réalise des prestations de conseil auprès de Grands Comptes du secteur public, du secteur de l'Automobile, de Ministères et de grands Cabinets Conseil.
Sybille Michelet
Responsable de Comptes
Sybille est en charge du développement et de l'animation des structures de la fonction publique territoriale, la Sécurité sociale et les réseaux d'entreprises notamment dans le secteur de l'orientation, l'emploi et l'insertion.
Claire Aeschlimann
Consultante RH & Psychologue du travail
Claire, psychologue du travail, accompagne les Cabinets RH et les Ecoles supérieures à travers le déploiement de solutions d'évaluation pour des situations à enjeux, telles que des prestations de concours et de recrutement, mais aussi en situation de coaching, d'accompagnement professionnel, d'orientation ou encore pour les CareerLabs.
Marine Peron
Consultante RH & Psychologue du travail
Marine est psychologue du travail et accompagne ses clients en leur proposant des solutions d’évaluation RH spécifiques à leurs enjeux et leurs projets. Elle intervient notamment sur le secteur industriel, de la grande distribution, du luxe ainsi qu’auprès des cabinets RH.
Yasmin Benamour
Assistante commerciale - Support vente
Yasmin assiste le Directeur Commercial dans le développement de l'activité TalentLens et le suivi de la relation client.
Françoise Bégard
Assistante commerciale
Françoise assiste l’Equipe Commerciale dans le développement de Pearson TalentLens et la relation client.
Olivier Leroux
Consultant RH Junior
En alternance, Olivier accompagne les professionnels RH et les psychologues du travail dans leur démarche en leur proposant un accompagnement individuel.
Joey Menuge
Consultant RH Junior
En alternance, Joey accompagne les professionnels RH et les psychologues du travail dans le choix de leurs outils psychométriques.
Hortense Mayolle
Consultante RH Junior
En alternance, Hortense aide les professionnels RH et les psychologues du travail dans leurs choix de solutions psychométriques et leurs accompagnements au quotidien.
Notre équipe Formation
Céline Allombert
Responsable Formation
Céline définit, construit et pilote la politique de développement du Pôle formation en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.
François Cornillier
Responsable Ingénierie pédagogique
François dirige l'innovation pédagogique et assure la rédaction du contenu des formations et le développement des supports et moyens pédagogiques.
Anne-Sophie Boiton
Cheffe de Projet Digital Learning
Anne-Sophie accompagne la Responsable dans la mise en oeuvre de la stratégie du Centre de formation. Elle pilote, coordonne et participe à la conception des dispositifs de formation (blended-learning, elearning, Présentiel, Inter/Intra) ainsi que les projets relatifs au choix des modalités pédagogiques.
Aissatou Ndiaye
Chargée de formation
Aïssatou assure la coordination et l'ensemble de la gestion administrative et logistique des formations Inter entreprises chez Pearson TalentLens France.
Loriane Maia
Assistante Chef de projet Formation
En alternance, Loriane a pour missions la mise en place et l'organisation des formations INTRA entreprise, récolte et analyse les questionnaires de satisfaction client. Elle formalise également toutes les procédures internes nécessaire au service et apporte un soutien à l'équipe.
Notre équipe Prestation
Patricia Lemberski
Cheffe de Projet Prestations
Patricia assure le suivi et la coordination de toutes les prestations RH proposées par TalentLens (concours, adaptation d’outils, campagne de sélection, etc.).
Patricia Da Silva
Gestionnaire de Projet
Patricia accompagne la Cheffe de Projet dans la coordination et le suivi des projets de prestation d'évaluation et de concours. Elle est l'interlocutrice privilégiée des professionnels RH et contribue notamment à l'élaboration des cahiers des charges et à leur mise à jour.
Maity Hoarau
Assistante Chef de Projet
Maïty prépare actuellement un BTS Support à l'Action Managériale en tant qu'assistante chef de projet en alternance. Elle soutient l'activité en assurant le suivi et la coordination des prestations d'évaluations proposées.
Notre équipe Marketing
Marine Fairier
Responsable Marketing
Marine est en charge de la construction, du pilotage et de l'éxecution d'un plan stratégique sur la France et le Maroc afin de promouvoir les tests psychométriques de Pearson TalentLens auprès des professionnels RH.
Peggy Renoult
Chargée de communication/ marketing & Relations Presse
Peggy assure à la fois la promotion des ouvrages publiés par Pearson Education France et des tests d'évaluation édités par TalentLens pour des professionnels RH. Elle est notamment le contact quotidien des relations presse.
Romain Chioccioli
Chargé de marketing et communication
Romain a pour principales missions l'animation des réseaux sociaux, la gestion du site web et de son alimentation en contenus, la création visuelle et la rédaction de la newsletter mensuelle.
