Pearson TalentLens – Votre partenaire RH de confiance
S’appuyant sur plus de 80 ans de recherche, nos tests psychométriques sont utilisés par des centaines d’entreprises dans le monde entier pour le recrutement et le développement des compétences de leurs employés.
Pearson TalentLens est une composante centrale de la division Enterprise Learning and Skills (ELS) de Pearson, l’éditeur mondial de solutions d’apprentissage tout au long de la vie et leader international de l’évaluation et de l’accompagnement des personnes. L'objectif de l'ELS est d'aider les organisations à comprendre les dynamiques du marché du travail et comment mieux préparer, à grande échelle, leurs effectifs pour l'avenir, tout en aidant les professionnels à acquérir les compétences dont ils ont besoin.
Notre vision
Placer les bons talents au bon endroit, pour la durée idéale, tout en créant des environnements professionnels où chaque individu peut évoluer et contribuer pleinement au succès collectif.
Des données fiables
Fiables et scientifiquement prouvées, nos solutions contribuent à l'amélioration de votre gestion RH grâce à une meilleure compréhension des compétences comportementales, des aptitudes intellectuelles, des capacités cognitives et des motivations des individus.
Répondre à vos défis RH
Vos défis RH vous sont propres, c'est pourquoi notre équipe propose des solutions innovantes et efficaces pour vous accompagner tout au long de votre parcours de recrutement. De la gestion de projets de recrutement, au développement des compétences, à la mobilité et à l'orientation professionnelle, nos outils évoluent continuellement pour vous soutenir dans votre mission.
Innovation
Notre département innovation se consacre également à l’évolution technologique de nos supports pour améliorer significativement votre expérience ainsi que celle de vos candidats et de vos clients. L’employabilité des personnes reste au cœur de notre stratégie, et ces premières innovations marquent le début d’une évolution de plus grande envergure.
80%
des entreprises du classement Fortune 500 utilisent évaluations psychométriques dans leur processus de recrutement
90%
des compétences les plus recherchées, aujourd’hui et à court terme, sont toutes des compétences humaines (Pearson Skills Outlook Report)
+80 années
d'expertise scientifique sous-tendent nos évaluations psychométriques
Notre approche
Grâce à une expertise éprouvée et une vision globale, nous proposons des solutions adaptées aux enjeux actuels des organisations.
Des outils d’évaluation performants
Nos tests psychométriques sont fiables, validés scientifiquement et largement reconnus par notre équipe de R&D et les experts du secteur.
Des formations pour monter en compétences
Grâce à nos formations, maîtrisez nos tests psychométriques et aborder des thématiques clés comme la conduite d’entretiens, la démarche 360° ou le développement de la pensée critique.
Un accompagnement stratégique
Nous vous conseillons et vous soutenons dans l’implémentation de processus RH pour répondre à vos défis.
Conduite d’assessment
Déléguez vos évaluations à nos experts pour optimiser vos recrutements, favoriser la mobilité interne et développer les compétences managériales.
"Notre département innovation se consacre à l’évolution technologique de nos supports pour améliorer significativement votre expérience ainsi que celle de vos candidats et de vos clients. L’employabilité des personnes reste au cœur de notre stratégie, et ces premières innovations marquent le début d’une évolution de plus grande envergure. "
Grégory D'Antuoni, Directeur commercial France - Pearson TalentLens