Profiler
Nous vous guidons pour fiabiliser et optimiser vos processus de sélection en identifiant le profil de personnalité idéal pour le comparer avec celui des candidats évalués :
- Cadrage avec votre équipe RH : mise en place d’une démarche participative dans la définition du profil recherché
- Entretiens individuels avec vos « experts » afin d’identifier les styles comportementaux qui améliorent ou dégradent la performance
- Discussion et validation du profiler
- Synthèse et description du profiler