Golden Personality Profiler™
Formation qualifiante
Sachez interpréter les résultats d'un profil Golden Personality Profiler™ afin d'identifier les préférences des personnes selon les 4 grandes dimensions issues de la théorie jungienne.
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Objectifs de la formation
- Acquérir la maîtrise du test en termes du référentiel théorique qui sous-tend l’instrument
- Des éléments relatifs à sa construction et son développement
- Des qualités métriques et des compétences pratiques de conduite d’entretien
Programme
Jour 1
• Théories de la personnalité :
– Introduction aux Types Psychologiques
– Introduction aux grands courants théoriques du trait
• Le Golden :
– Champs d’application
– Caractéristiques générales et spécifiques
– Les quatre premières dimensions
Jour 3
- Règles éthiques et code de déontologie
- Administration du GOLDEN®
- Séquences de l’entretien d’appropriation du type
- Exercices d’entraînement à l’entretien
Jour 4
- Retour d’expérience des entretiens menés par les participants durant l’intersession
- Questions diverses
- Tempéraments
- Validation des connaissances
Jour 2
- La cinquième dimension (tendu/serein) et les sous-échelles
- Construction et développement
- Qualités psychométriques : fidélité et validité de l’instrument
- Développement du type et dynamique des fonctions
Intersession
Cette intersession est indispensable pour permettre un temps d’assimilation, d’appropriation et d’apprentissage suffisant (une période d’environ 6 semaines sépare les deux phases de formation)
Moyens pédagogiques
En amont
Travail personnel des participants :
- Prélecture du manuel GOLDEN®.
- Passation du GOLDEN® (en ligne).
Pendant la formation
Avec le formateur ou la formatrice :
Alternance d’apports théoriques et d’expérimentations personnelles à travers des mises en situation et des séquences d’entraînement à l’entretien.
Intersession
Travail personnel des participants du 3ème au 4ème jour :
- Chaque participant sera invité à mettre ses acquis en pratique pendant l’intersession. Un important travail personnel sera requis.
Informations
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
• Durée : 3 jours + 1 jour (environ 6 semaines plus tard)
• Nombre d'heures : 28H (en présentiel ou en classe virtuelle)
• Horaires : 9H30 - 18H00
• Participants : 10 maximum
• Mode d'évaluation : Examen de validation des connaissances à l’écrit (étude de cas et QCM)
• Qualification : le 4ème jour
• Habilitation définitive : après le 4ème jour
• Conditions de ventes : acquisition de l'outil exclusivement après habilitation
• Tarif (par personne en inter) : 2 760€ HT
Documents pédagogiques inclus.
Types d'utilisation
- Coaching personnel de développement
- Accompagnement d'équipe
- Bilan de compétences
Pour qui est cette formation ?
Psychologues et professionnel·le·s des RH ayant une expérience dans l’accompagnement des personnes, qu’ils·elles soient de l’entreprise ou du conseil.
Dates de formation
- 17, 18 & 19 mai 2022 (à distance) et 27 juin 2022 (à distance)
- 3, 4 & 5 octobre 2022 (en présentiel) et 14 novembre 2022 (à distance)
- 7, 8 & 9 décembre 2022 (à distance) et 16 janvier 2023 (à distance)
Éléments complémentaires
Autres formations avec le Golden
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Notre service formation est joignable au 01 43 62 30 04 et par mail via le bouton ci-dessous !