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Pearson Always Learning

Golden Personality Profiler™

Formation qualifiante

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Objectifs de la formation

  • Acquérir et identifier la maîtrise du test en termes du référentiel théorique qui sous-tend l’instrument
  • Examiner les éléments relatifs à sa construction et à son utilisation
  • Développer les compétences et la pratique de conduite d’entretien

Programme

Jour 1

  • Théories de la personnalité :
    • Introduction aux Types Psychologiques
    • Introduction aux grands courants théoriques du trait
  • Le Golden :
    • Champs d’application
    • Caractéristiques générales et spécifiques
  • Les quatre premières dimensions

Jour 2

  • La cinquième dimension (tendu/serein) et les sous-échelles
  • Construction et développement
  • Qualités psychométriques : fidélité et validité de l’instrument
  • Développement du type et dynamique des fonctions

Jour 3

  • Règles éthiques et code de déontologie
  • Administration du GOLDEN®
  • Séquences de l’entretien d’appropriation du type
  • Exercices d’entraînement à l’entretien

Jour 4

  • Retour d’expérience des entretiens menés par les participants durant l’intersession
  • Questions diverses
  • Tempéraments
  • Validation des connaissances

Intersession

  • Cette intersession est indispensable pour permettre un temps d’assimilation, d’appropriation et d’apprentissage suffisant. Une période d’environ six semaines sépare les deux phases de formation.
  • Un important travail personnel est demandé aux participants pendant l’intersession (entre le 3ème et le 4ème jour). Chaque participant sera invité à mettre ses acquis en pratique et à mener 3 restitutions du GOLDEN. Nous vous recommandons d’en tenir compte lors de votre inscription et de choisir les dates de votre formation en conséquence.

Moyens pédagogiques

En amont

Travail personnel des participants :

  • Prélecture du manuel GOLDEN®.
  • Passation du GOLDEN® (en ligne).

Pendant la formation

Alternance d’apports théoriques et d’expérimentations personnelles à travers des mises en situation et des séquences d’entraînement à l’entretien.

Intersession

Travail personnel des participants du 3ème au 4ème jour  :

  • Chaque participant sera invité à mettre ses acquis en pratique pendant l’intersession. Un important travail personnel sera requis.

Informations

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

•  Durée : 3 jours + 1 jour (environ 6 semaines plus tard)

•  Nombre d'heures : 28H (en présentiel ou en classe virtuelle)

•  Horaires : 9H30 - 17H30

•  Participants : 10 maximum

•  Mode d'évaluation : Examen de validation des connaissances à l’écrit (étude de cas et QCM)

•  Qualification : La validation des connaissances durant le 4e jour donne aux participant·e·s une habilitation permettant d’utiliser le GOLDEN Personality Profiler. 

•  Tarif (inter par personne) : 2 900€ HT

Matériels pédagogiques inclus et dématérialisés. 

Types d'utilisation

  • Coaching et développement personnel
  • Accompagnement d'équipe
  • Bilan de compétences

Pour qui est cette formation ?

Psychologues et professionnel·le·s des RH ayant une expérience dans l’accompagnement des personnes, qu’ils·elles soient de l’entreprise ou du conseil.

Dates de formation

  • 18, 19 et 20 septembre 2023 (en présentiel) et 23 octobre 2023 (à distance) 
  • 4, 5 & 6 décembre 2023 et 19 janvier 2024 (à distance)

Éléments complémentaires

Programme de la formation

Bulletin d'inscription

Autres formations avec le Golden

Golden Accompagnement d'Équipe

Golden Accompagnement Individuel

Golden & Stress

Golden Conversion

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Notre service formation est joignable au 01 43 62 30 04 et par mail via le bouton ci-dessous !

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