WATSON-GLASER™ III
Atelier de pratique
Objectifs
- Réviser comment mesurer et évaluer la pensée critique avec le Watson-Glaser III.
- Réviser les fondamentaux de la psychométrie appliquée aux tests.
- Réviser comment interpréter et restituer à une personne ses scores au Watson-Glaser III.
Programme
Session en e-learning
30 minutes - En asynchrone et à distance uniquement via notre plateforme LMS
- Quiz d’évaluation des connaissances des tests d’aptitudes intellectuelles,
- Les fondements théoriques des aptitudes intellectuelles,
- Définition et dimensions de la pensée critique,
- Description du modèle RED et de ce qu’il mesure,
- Les fondamentaux de la psychométrie et les qualités psychométriques d’un test,
- Les scores restitués en percentiles et leur signification (courbe de Gauss, normes et étalonnages),
- L’interprétation des résultats au Watson-Glaser III et les étapes de leur restitution à la personne concernée.
Session en classe
4 heures - En synchrone et à distance (via Zoom)
- Études de cas sur la base de profils de résultats au Watson-Glaser III,
- Mises en situation (jeux de rôle portant sur l’analyse, l’interprétation, l’exploitation et la restitution des scores au Watson-Glaser III),
- Échanges de pratiques entre les participant·e·s,
- Apports et éclairages faits par le.la formateur.trice,
- Travail en sous-groupes pour les participant·e·s.
Informations
• Durée : 4 heures 30 (30 minutes en e-learning + 4 heures en classe virtuelle)
• Horaires : 9H30 - 13H30
• Participant·e·s : 10 maximum
• Pré-réquis : Avoir l’habilitation à la formation Aptitudes intellectuelles ou être psychologue
• Tarif (inter par personne) : 300 € HT - 360 € TTC (matériels pédagogiques inclus, tests non compris dans le prix de la formation).
• Moyens pédagogiques : Exercices, études de cas, jeux de rôle (pendant la formation) + exposés théoriques (e-learning)
• Matériels pédagogiques : Fiches de synthèse et fiches de définition
Pour qui est cette formation ?
Professionnel.le.s des ressources humaines et psychologues impliqués dans l’évaluation et le développement des personnes.
Dates de formation
- 31 mars 2025 (à distance)
- 10 septembre 2025 (à distance)
- 9 décembre 2025 (à distance)