59 % des RH ont l’impression de ne pas avoir de perspectives d’évolution possibles dans leur entreprise et envisagent de quitter leur poste actuel. Seulement 33% estiment que leur fonction est reconnue à sa juste valeur. Il est grand temps de la revaloriser et de faire bénéficier les RH de formations pour évoluer professionnellement, au même titre que les autres collaborateur·rice·s en entreprise.
Événements & Webinaires
Animateur.rice.s:
Céline Allombert, Loriane Maia, Peggy Renoult
Animateur.rice.s:
Marine Fairier, Peggy Renoult
Les compétences humaines sont désormais grandement valorisées dans les entreprises. Nombreux sont les professionnel·le·s RH à les prendre en compte dans leur stratégie de recrutement et de rétention des talents, mais comment évaluer ces compétences ?
Animateur.rice.s:
Patricia Lemberski, Peggy Renoult
Face à un monde du travail en constante évolution, le recrutement par les compétences et le développement des talents sont devenus des enjeux critiques pour toutes les entreprises. Or, comment évaluer les compétences utiles aux collaborateurs pour bien performer dans leur métier ?