[Rapport] Tendances et perspectives RH : Acquisition et rétention des talents dans le secteur de la santé

Le recrutement et la gestion du personnel pour favoriser la croissance sont des priorités pour les entreprises dans tous les secteurs d’activité. Dans le domaine de la santé, un facteur supplémentaire s’ajoute : la qualité des soins apportés aux patient·e·s.

Devant la demande accrue de soins en santé, cette industrie fonctionne continuellement sous forte pression. L’épuisement professionnel et la pénurie de talents ont atteint des niveaux alarmants. Les professionnel·le·s RH affirment que leurs défis n’ont jamais été aussi critiques dans ce secteur.

Explorons-les dans ce rapport et apportons des solutions pour attirer et retenir le personnel médical.

Bonne lecture ! 😊