[Rapport] Tendances et perspectives RH : Acquisition et rétention des talents dans le secteur bancaire et financier

Le secteur bancaire et financier évolue dans un environnement marqué par un climat économique et géopolitique difficile ; une disruption technologique accrue ; l’émergence de nouveaux acteurs, tels que les FinTechs et les banques en ligne qui concurrencent les banques traditionnelles ; une réglementation de plus en plus complexe, notamment en matière de protection des données, de lutte contre le blanchiment d’argent et de conformité aux normes internationales.

De nouvelles carrières se développent et se diversifient. Les rôles traditionnels de comptables et de conseillers financiers sont toujours répandus mais les analystes de la blockchain, les experts en cybersécurité et les data scientists spécialisés dans l’analyse financière sont désormais très recherchés. Nous explorons dans ce rapport les défis RH pour attirer et retenir des talents qualifiés dans ce secteur et les solutions pour y remédier.

Bonne lecture ! 😊