[Livre Blanc] Évaluations psychométriques et neurodiversité : comment bien accompagner les candidats

Chez Pearson TalentLens, nous sommes profondément engagés à offrir des évaluations justes et efficaces, en tenant compte des spécificités de chaque individu.

La neurodiversité, qui englobe des conditions telles que le TDAH, l'autisme, la dyslexie, et bien d'autres, constitue une dimension essentielle de la diversité humaine. Nous reconnaissons que chaque candidat est unique, avec ses propres forces et défis, et nous nous efforçons de faire en sorte que nos tests psychométriques reflètent cette diversité.

Explorez notre livre blanc pour découvrir comment ajuster vos pratiques d'évaluation afin de mieux accompagner les personnes neurodivergentes et favoriser un milieu de travail plus inclusif.

Bonne lecture ! 😊