Watson Glaser III
Watson Glaser III
Watson Glaser III
Krijg inzicht in het kritisch redeneervermogen van werknemers.
Watson Glaser III
Watson Glaser III
Critical Thinking is de ontwikkelbare vaardigheid om feiten van aannames te onderscheiden, argumentatie te evalueren en op basis daarvan de juiste conclusie te trekken. In de huidige complexe, snel veranderende wereld wordt Critical Thinking dan ook vaak aangemerkt als één van de belangrijkste vaardigheden van de 21e eeuw. Mensen met sterk ontwikkelde Critical Thinking-vaardigheden zijn optimaal in staat kritische vragen te stellen en te beantwoorden.
Het Watson Glaser-assessment is ontwikkeld om een snel, consistent en accuraat beeld te geven van het potentieel van een (nieuwe) werknemer om kritisch te denken.
Wat meet de Watson Glaser-test?
Een van de meest gevestigde en gerenommeerde wereldwijde tests, de Watson Glaser™ Critical Thinking Appraisal, is ontworpen om een snelle, consistente en nauwkeurige meting te zijn van het vermogen om: Analyseren, redeneren, interpreteren en logische conclusies trekken uit schriftelijke informatie.
De test is geschikt voor het beoordelen van volwassenen (16 jaar en ouder) en is sinds de introductie enkele decennia geleden vele malen herzien en verbeterd.
De Watson-Glaser-test heeft vijf schalen die de bouwstenen vormen van kritisch denken en redeneren. De vragen zijn van verschillende moeilijkheidsgraad en formaat om alle gebieden van kritisch denkvermogen te meten.
De vijf hier vermelde subtests vereisen verschillende, hoewel onderling afhankelijke, toepassingen van analytisch redeneren in een verbale context.
- Gevolgtrekkingen trekken - Beoordeel de waarschijnlijkheid van de waarheid van gevolgtrekkingen op basis van de gegeven informatie.
- Herkennen van aannames - Identificatie van onuitgesproken aannames of vooronderstellingen die ten grondslag liggen aan bepaalde uitspraken.
- Deduceren - Bepalen of conclusies logisch volgen uit gegeven informatie/gegevens
- Interpreteren - Het bewijsmateriaal wegen en beslissen of generalisaties of conclusies op basis van gegevens gerechtvaardigd zijn.
- Argumenten evalueren - Evalueren van de kracht en relevantie van argumenten met betrekking tot een bepaalde vraag of kwestie.
"Kritisch denkvermogen is niet alleen een vaardigheid op de werkplek, het is een levensvaardigheid. Het is iets dat meerdere sectoren doorkruist, dus het is ook relevant voor je dagelijkse leven."
Matt Stevens, EMEA verkoopdirecteur, Pearson TalentLens
Hoe verbetert het testen van kritisch denken het wervingsproces?
Neem weloverwogen beslissingen
Tools zoals de Watson Glaser-test helpen organisaties objectief de geschiktheid en geschiktheid van kandidaten voor een functie te meten, en geven ook een indicatie van hun algemene capaciteiten. De toets kritisch redeneren wordt ook gebruikt door universitaire selectieteams als onderdeel van hun administratieve processen.
Verminder het risico en de kosten van een potentiële 'bad hire'
Een 'bad hire' kost bedrijven gemiddeld 30% van het jaarsalaris van elke nieuwe medewerker. Het gebruik van de Watson Glaser-beoordeling als hulpmiddel kan uw besluitvormingsproces helpen versterken.
Voorspel de prestaties van potentiële werknemers
De Watson Glaser-test wordt gezien als een succesvol instrument om baansucces te voorspellen. Onderzoek toont aan dat organisaties meer dan 70% van de prestaties kunnen voorspellen door de juiste tools te gebruiken. Resultaten kunnen u helpen bij het identificeren en selecteren van goede teamleden en mogelijke toekomstige leiders.
Beschikbaar als online assessment
Ontworpen om tijd te besparen en meer flexibiliteit te bieden, kan de Watson Glaser-test voor kritisch denken op afstand worden aangeboden, online via ons testplatform.
Efficiënte selectie
Cognitieve capaciteitentesten in combinatie met persoonlijkheidstesten kunnen organisaties een volledig beeld geven van hun potentiële kandidaten. Helpen om onmiddellijk geschikte kandidaten te vinden en uw wervingsproces efficiënter te maken. Dit is essentieel voor specifieke functies, zoals stagiair-advocaten die een examen voor kritisch denken moeten afleggen in het VK.
Over Watson Glaser Critical Thinking Appraisal
Play
| Inhoud | 40 items |
| Beschikbare talen | Nederlands, Engels, Frans, Spaans, Zweeds |
| Gebruik | Selectie & ontwikkeling |
| Training vereist? | Nee |
Wat is het formaat van de Watson Glaser Critical Thinking Appraisal?
De Watson Glaser Critical Thinking Appraisal is een getimede online test. Aanvragers krijgen maximaal 30 minuten om de test te voltooien. Samen met testinstructies en niet-getimede oefenvragen kan de totale afnametijd oplopen tot 40 minuten.
De test voor kritisch denken bestaat uit 40 items (vragen) waaronder een nieuwe bank met bedrijfsrelevante vragen die geschikt zijn voor internationaal gebruik.
Meertalig: de test is beschikbaar in een aantal talen, waaronder:
- Brits Engels
- Amerikaans Engels
- Frans
- Frans Canadees
- Nederlands
- Spaans
- Latijns-Amerikaans Spaans
Geschikt voor unsupervised (unproctored) screening van sollicitanten door het 'item-bank' design waarbij vragen willekeurig worden geselecteerd uit een grote pool. Het is ook geschikt voor online invullen in een begeleide omgeving zoals assessment- of ontwikkelcentra. Er is een grote verscheidenheid aan normgroepen beschikbaar. Op maat gemaakte normen kunnen worden gemaakt.
Beschikbare rapporten
Er zijn momenteel twee rapporten beschikbaar voor Watson Glaser-lll:
- Profielrapport: dat een algehele percentielscore bevat, gepresenteerd met individuele percentielscores voor de drie deelgebieden van meting: Aannames herkennen, Argumenten evalueren en Conclusies trekken
- Ontwikkelingsrapport: ontworpen om u te helpen uw kritische denkvaardigheden te benutten en te versterken.
Training Critical Thinking
Maak op een actieve wijze kennis met Critical Thinking!
Critical Thinking is belangrijker dan ooit. Een snel veranderende wereld vereist dat je complexe problemen op moet kunnen lossen die je nog niet eerder bent tegengekomen en waar mogelijk geen kant-en-klare oplossing voor is. Tegelijkertijd wordt van je gevraagd dat je doorslaggevende beslissingen neemt, gebaseerd op een ongekende stroom van informatie uit verschillende bronnen.
Wanneer je meer inzicht wilt in jouw Critical Thinking-vaardigheden en deze verder wilt ontwikkelen, dan is deze training iets voor jou. Critical Thinking is volgens veel HR-managers de nummer 1 vaardigheid van de 21ste eeuw. Goede beslissingen zorgen namelijk voor efficiënte organisaties.