TD-12
TD-12
TD-12
Krijg inzicht in potentiële disfunctionele persoonlijkheidstrekken die schadelijk zouden kunnen zijn voor de organisatie en werknemer.
TD-12
TD-12
TD-12 (Tendances Dysfunctionelles) helpt om kandidaten en medewerkers te identificeren die geneigd kunnen zijn om onveilig, onethisch of contraproductief gedrag te vertonen wanneer zij onder druk komen te staan. Deze ''donkere kant'' van de persoonlijkheid is lastig in kaart te brengen tijdens een sollicitatietraject, maar brengt veel risico’s voor de organisatie en werknemers met zich mee.
De TD-12 meet 12 persoonlijkheidsdimensies die dergelijk gedrag kunnen veroorzaken: wantrouwend, afstandelijk, excentriek, provocerend, veranderlijk, expressief, egocentrisch, terughoudend, afhankelijk, perfectionistisch, weerbarstig en bezorgd.
| Gebruik | Selectie & ontwikkeling |
| Inhoud | 140 items |
| Beschikbare talen | Nederlands, Engels, Frans en Duits |
| Training vereist? | Ja |