WHICH CAREER FOR ME
WHICH CAREER FOR ME
WHICH CAREER FOR ME
Méthode d'accompagnement en ligne à la planification de carrière pour les jeunes
WHICH CAREER FOR ME
Programme interactif de développement des compétences et de la planification de carrière pour les jeunes
De nos jours, les modèles de carrières changent et la réussite professionnelle n'est plus uniquement soutenue par les employeurs. Les jeunes devraient ainsi prendre la responsabilité de planifier et de contrôler leur propre carrière avant de commencer leurs études ou de travailler.
La digitalisation accélérée du monde d’aujourd’hui et les enjeux environnementaux les placent devant 3 défis :
- Faire face à l’obsolescence des compétences : valoriser leurs soft skills, plus durables.
- S’orienter dans un monde VICA (Volatile, Incertain, Complexe et ambigu) : rendre les lycéens acteurs de leur carrière afin qu’ils soient prêts à entrer dans le monde du travail.
- Trouver un métier qui les intéresse et les motive : aider les jeunes à se préparer avec les compétences dont ils ont besoin afin de trouver, rester et se développer dans un métier qui les passionne.
Le programme Which Career For Me est en adéquation avec les besoins de la génération Z qui souhaite être acteur de sa carrière afin de trouver du sens dans le monde professionel, et cela passe par une meilleure connaissance de soi et de ses motivations.
Les points clés de l'outil
Une méthode d'aide à la planification de carrière, avec une mise au point sur :
- Les sources de motivation/démotivation.
- Les intérêts professionnels.
- Les forces.
- Les compétences du futur.
- Le mindset.
- Le style d'entreprise.
Outils de mesure
5 questionnaires complémentaires mesurant :-
- Les intérêts professionnels (parmi 8 domaines et 40 sous domaines professionnels adaptés aux métiers actuels).
- Les ressorts clés de motivation selon le métier, les activités de travail, les collègues, le manager direct, l’entreprise et dans la vie en général.
- Les forces.
- Le mindset.
- Les compétences du futur.
Les résultats
- Le profil d’intérêts professionnels (selon 8 domaines et 40 sous-domaines professionnels).
- Les motivations clés de la personne par rapport au métier, au poste, à l’organisation et au mode de vie.
- Les forces et mindset.
- Les compétences du futur.
- Une liste de métiers et les styles d'entreprises en adéquation avec le profil motivationnel
- Métiers correspondants au profil (à partir d’une base de plus de 2 530 métiers codifiés sur 60 critères motivationnel mise à jour quotidiennement).
Les + de l'outil
- Des vidéos d'accompagnement qui expliquent chaque résultat.
- Des exercices To-Do en ligne et collaboratifs.
- Une méthode pour réfléchir à sa carrière.
Témoignages
Un outil d’accompagnement puissant au service des jeunes
Des bilans d’orientation ouverts aux lycéens
Permettre aux étudiants de construire et valider leur projet professionnel
Un outil complet d’accompagnement à la planification de carrière pour les jeunes
Informations techniques
- Base métiers : 2 530 métiers codifiés
- Durée : 30 minutes environ
- Passation : Individuelle ou collective
- Correction : Instantanée en ligne
- Langues : Français, anglais (UK, US), Italien, Allemand, Néerlandais, Espagnol, Portuguais (brésilien)
- Formation obligatoire : Formation MOTIVA de 2 jours ou une formation en ligne dédiée pour les animateurs pédagogiques d'une demi-journée (exclusivement pour les classes et accès uniquement aux résultats collectifs des élèves)
- Auteurs : Zwi Segal et Yves Duron
Types d'utilisation
- Orientation et planification de carrière
- Accompagnement de classe
- Réorientation
- Reconversion étudiante ou professionnelle
Qui peut utiliser cet outil ?
Conseillers d'orientation, Coach et professionnels de l'orientation, acteurs pédagogiques (en collège, lycée ou université), Coach de carrière.