De nos jours, les modèles de carrières changent et la réussite professionnelle n'est plus uniquement soutenue par les employeurs. Les jeunes devraient ainsi prendre la responsabilité de planifier et de contrôler leur propre carrière avant de commencer leurs études ou de travailler.
La digitalisation accélérée du monde d’aujourd’hui et les enjeux environnementaux les placent devant 3 défis :
- Faire face à l’obsolescence des compétences : valoriser leurs soft skills, plus durables.
- S’orienter dans un monde VICA (Volatile, Incertain, Complexe et ambigu) : rendre les lycéens acteurs de leur carrière afin qu’ils soient prêts à entrer dans le monde du travail.
- Trouver un métier qui les intéresse et les motive : aider les jeunes à se préparer avec les compétences dont ils ont besoin afin de trouver, rester et se développer dans un métier qui les passionne.
Le programme Which Career For Me est en adéquation avec les besoins de la génération Z qui souhaite être acteur de sa carrière afin de trouver du sens dans le monde professionel, et cela passe par une meilleure connaissance de soi et de ses motivations.