ATELIER DE PRATIQUE
TD-12
Vous n’avez pas utilisé TD-12 depuis un moment ? Rafraîchissez vos connaissances avec notre formation atelier de pratique spécialement conçue pour vous.
Objectifs de la formation
- Développer sa pratique du TD-12 et partager les pratiques d’autres professionnels RH,
- Réviser comment mesurer et évaluer les styles de personnalités difficiles (ou tendances dysfonctionnelles) avec le TD-12 afin d’identifier les comportements professionnels potentiellement problématiques,
- Réviser comment analyser, interpréter et investiguer les résultats du TD-12,
- Réviser les fondamentaux de la psychométrie appliquée aux tests.
Programme de formation
Session en e-learning
- Quiz d’évaluation des connaissances du questionnaire TD-12
- Caractéristiques des traits de personnalité, de la dynamique des traits et des tendances dysfonctionnelles
- Définitions des 12 échelles du TD-12
- Les fondamentaux de la psychométrie appliqués à l’évaluation de la personnalité et des styles de personnalités difficiles
- Les scores restitués en scores T et leur signification (courbe de Gauss, normes et étalonnages)
- L’interprétation des résultats du TD-12 et les étapes de leur exploration en entretien avec la personne concernée
Session en classe
- Études de cas sur la base de profils de résultats TD-12
- Mises en situation (jeux de rôle portant sur l’analyse, l’interprétation, l’exploitation et l’exploration des scores aux différentes échelles du TD-12)
- Échanges de pratiques entre les participants
- Apports et éclairages faits par le formateur
- Travail en sous-groupes pour les participants
Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation ?
Notre équipe répondra à toutes vos questions, contactez-nous en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Durée
4 heures 30 (en blended learning : 30 minutes en e-learning + 4 heures en classe virtuelle).
Public concerné
Professionnels des ressources humaines et psychologues impliqués dans l’évaluation et le développement des personnes (recrutement, mobilité, bilan, etc.).
Pré-requis
Avoir la certification TD-12.
Dates
- 7 avril 2026 (9h-13h en distanciel)
Tarif
300 € HT (soit 360 € TTC)
Par personne en Inter-entreprises.
Les tests ne sont pas compris dans le prix de la formation.
Mode d'évaluation
Etudes de cas, jeux de rôles et validation des connaissances à l’oral avec le formateur.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.