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Pearson Always Learning

SOSIE 2nd Generation

Formation qualifiante

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Objectifs de la formation

  • Appréhender le questionnaire, sa construction et ses qualités psychométriques,
  • Identifier et définir les dimensions évaluées (traits de personnalité et valeurs),
  • Analyser et interpréter les résultats d’une personne en termes de comportements et de motivations,
  • Restituer les résultats du questionnaire aux intéressé·e·s.

Programme

Jour 1

  • Origines du SOSIE.
  • Personnalité & valeurs.
  • Bases de la psychométrie appliquée aux tests.
  • Définition des 20 dimensions.
  • Études de cas.
  • TalentLens Online.
  • Passation du questionnaire SOSIE 2nd GENERATION.

Jour 2

  • Appropriation de ses résultats.
  • Normes & étalonnage.
  • Administration et consignes
  • SOSIE 2nd GENERATION (TLO).
  • Règles de passation réussie.
  • Études de cas.

Jour 3

  • Études de cas.
  • Quelques croisements utiles.
  • Les rapports de résultats.
  • Cadre juridique & déontologique.
  • Entraînement à la restitution.
  • Bien restituer des résultats.
  • Examen de validation.

Moyens pédagogiques

Pendant la formation

  • Exposés théoriques 
  • Pratique à l'aide d'études de cas : interprétation individuelle, mises en situation et débriefing en groupe.
  • Court travail personnel des participant·e·s le soir.

Formation d'approfondissement SOSIE 2nd Generation

Apprenez à identifier les liens entre la personnalité et les compétences comportementales (soft skills).

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Informations

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

•  Durée : 3 jours

• Nombre d'heures : 21H (en présentiel ou en classe virtuelle)

•  Horaires : 9H30 - 17H30

•  Participant·e·s : 10 maximum

•  Mode d'évaluation : examen de validation des connaissances à l'écrit (étude de cas et QCM).

•  Qualification : cette formation délivre une habilitation
permettant d’utiliser SOSIE 2nd GENERATION.

•  Tarif (inter par personne) : 2 175€ HT

Matériels pédagogiques inclus et dématérialisés. 

Types d'utilisation

  • Recrutement, sélection
  • Bilans, coaching, développement personnel
  • Gestion de carrière et mobilité

Pour qui est cette formation ?

  • Psychologues
  • Professionnels RH

Dates de formation

  • 26, 27 et 28 mai 2025 (en présentiel)
  • 25, 26 et 27 juin 2025 (à distance)
  • 8 , 9 et 10 juillet 2025 (en présentiel)
  • 8, 9 et 10 septembre 2025 (à distance)
  • 23, 24 et 25 septembre 2025 (en présentiel)
  • 27, 28 et 29 octobre 2025 (à distance)
  • 24, 25 et 26 novembre 2025 (à distance)
  • 3, 4 et 5 décembre 2025 (à distance)
  • 17, 18 et 19 décembre 2025 (en présentiel)

Éléments complémentaires

Programme de la formation

Bulletin d'inscription

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Contactez notre service formation au 01 43 62 30 04 ou par mail via le bouton ci-dessous.

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