FORMATION QUALIFIANTE

PfPI

Formez-vous à l’évaluation des conduites professionnelles et obtenez l’habilitation au PfPI grâce à notre formation obligatoire, certifiée Qualiopi.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondamentaux de la psychométrie,
  • Comprendre le concept de personnalité,
  • Appréhender le questionnaire PfPI et sa construction, identifier et définir les 21 traits de personnalité et les 5 dimensions (Big Five),
  • Analyser et interpréter les résultats d’une personne pour les traduire en termes de comportements professionnels,
  • Restituer les résultats du questionnaire aux intéressés.

Programme de formation

E-Learning

Les Fondamentaux de la psychométrie (60mn)
  • Connaître les fondamentaux de la psychométrie
  • Connaître la méthode des tests
  • Savoir interpréter les tests
  • Comment exploiter les datas

La personnalité (30mn)

  • Comprendre ce qu’est la personnalité, ce que sont les traits de personnalité, leur dynamique, et comment ils influencent nos comportements et nos compétences
  • Questionner la stabilité de la personnalité dans le temps
  • Comprendre le cadre du modèle des Big Five et les inventaires de personnalité

PfPI - Jour 1 (en classe)

  • Définition des 21 traits de personnalité et des 5 dimensions (Big Five)
  • Etudes de cas simplifiés
  • Administration et consignes de passation
  • Règles d’une passation réussie
  • Interprétation de profils complets

PfPI - Jour 2 (en classe)

  • Appropriation de ses résultats
  • Etudes de cas complets
  • Rapports de résultats du PfPI
  • Restituer les résultats
  • Entraînement à la restitution
  • Cas pratiques
A woman working on her computer - Pearson TalentLens

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Durée

2 jours (15h30 en blended learning : 14 heures en classe (distanciel ou présentiel) + 90 minutes en e-learning).

Public concerné

Professionnels des ressources humaines et psychologues impliqués dans l’évaluation et le développement des personnes (recrutement, mobilité, bilan, etc.).

Pré-requis

Aucun pré-requis pour cette formation. 

Dates

  • 5 & 6 février 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
  • 31 mars et 1er avril 2026 (9h30-17h30 en présentiel)
  • 9 et 10 juin 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
  • 9 et 10 septembre 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
  • 15 et 16 octobre 2026 (9h30-17h30 en présentiel)
  • 7 et 8 décembre 2026 (9h30-17h30 en distanciel)

Tarif

1 990 € HT (soit 2 388 € TTC)
Par Personne en Inter-entreprises.
Les tests ne sont pas compris dans le prix de la formation.

Mode d'évaluation

Examen de type quiz + un écrit pour valider les connaissances (QCM et études de cas) à retourner dans les 48h (en jours ouvrés)

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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