FORMATION QUALIFIANTE
SOSIE 2nd Generation
Formez-vous à l’évaluation de la personnalité et obtenez l’habilitation au SOSIE 2nd Generation grâce à notre formation obligatoire, certifiée Qualiopi.
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux de la psychométrie,
- Comprendre le concept de personnalité,
- Appréhender le questionnaire SOSIE 2nd Generation et sa construction, identifier et définir les dimensions évaluées (8 traits de personnalité et 12 valeurs personnelles et interpersonnelles),
- Analyser et interpréter les résultats d’une personne pour les traduire en termes de comportements et de motivations,
- Restituer les résultats du questionnaire aux intéressés.
Programme de formation
E-learning
Les Fondamentaux de la psychométrie (60mn)
- Connaître les fondamentaux de la psychométrie
- Connaître la méthode des tests
- Savoir interpréter les tests
- Comment exploiter les datas
La personnalité (30mn)
- Comprendre ce qu’est la personnalité, ce que sont les traits de personnalité, leur dynamique, et comment ils influencent nos comportements et nos compétences
- Questionner la stabilité de la personnalité dans le temps
- Comprendre le cadre du modèle des Big Five et les inventaires de personnalité
SOSIE - Jour 1 (en classe)
- Évaluer la personnalité et les valeurs
- Définition des 20 dimensions
- Etudes de cas simplifiés
- Appropriation des résultats
- Administration et consignes de passation
- Règles d’une passation réussie
SOSIE - Jour 2 (en classe)
- Appropriation de ses résultats
- Etudes de cas complets
- Rapports de résultats du SOSIE 2nd Generation
- Entrainement à la restitution
- Restituer les résultats
- Cas pratiques
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Durée
2 jours (15h30 en blended learning : 14 heures en classe (distanciel ou présentiel) + 90 minutes en e-learning).
Public concerné
Professionnels des ressources humaines et psychologues impliqués dans l’évaluation et le développement des personnes (recrutement, mobilité, bilan, etc.).
Pré-requis
Aucun pré-requis pour cette formation.
Dates
- 19 et 20 janvier 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
- 17 et 18 février 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
- 16 et 17 mars 2026 (9h30-17h30 en présentiel)
- 16 et 17 avril 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
- 19 et 20 mai 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
- 17 et 18 juin 2026 (9h30-17h30 en présentiel)
- 9 et 10 juillet 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
- 8 et 9 septembre 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
- 24 et 25 septembre 2026 (9h30-17h30 en présentiel)
- 12 et 13 octobre 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
- 17 et 18 novembre 2026 (9h30-17h30 en distanciel)
- 10 et 11 décembre 2026 (9h30-17h30 en présentiel)
Tarif
1 990 € HT (soit 2 388 € TTC)
Par Personne en Inter-entreprises.
Les tests ne sont pas compris dans le prix de la formation.
Mode d'évaluation
Examen de type quiz + un écrit pour valider les connaissances (QCM et études de cas) à retourner dans les 48h (en jours ouvrés)
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.