ATELIER DE PRATIQUE
MOTIVA
Vous n’avez pas utilisé les solutions MOTIVA depuis un moment ? Rafraîchissez vos connaissances avec notre formation atelier de pratique spécialement conçue pour vous.
Objectifs de la formation
- Développer sa pratique de MOTIVA et partager les pratiques d’autres professionnels RH,
- Réviser comment mesurer et évaluer les intérêts professionnels et les motivations avec MOTIVA,
- Réviser comment analyser et restituer les résultats et accompagner les personnes dans différents contextes professionnels,
- Réviser les spécificités des différentes solutions MOTIVA (MOTIVA Individual 2, Which Career For Me, My Motivation).
Programme de formation
Session en e-learning
- Quiz d’évaluation des connaissances du questionnaire MOTIVA
- Caractéristiques et définitions des intérêts professionnels, des motivations et de la satisfaction motivationnelle
- Les 3 solutions MOTIVA (MOTIVA Individual 2, Which Career For Me, My Motivation)
- Les différents résultats restitués par MOTIVA et leur signification
- L’analyse des résultats MOTIVA et les étapes de leur restitution à la personne concernée
Session en classe
- Études de cas sur la base de profils de résultats MOTIVA
- Mises en situation (jeux de rôle portant sur l’analyse, l’interprétation, l’exploitation et la restitution des résultats aux différentes dimensions de MOTIVA)
- Échanges de pratiques entre les participants
- Apports et éclairages faits par le formateur
- Travail en sous-groupes pour les participants
Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation ?
Notre équipe répondra à toutes vos questions, contactez-nous en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Durée
4 heures 30 (en blended learning : 30 minutes en e-learning + 4 heures en classe virtuelle).
Public concerné
Professionnels des ressources humaines et psychologues impliqués dans l’évaluation et le développement des personnes (recrutement, mobilité, bilan, etc.).
Pré-requis
Avoir la certification MOTIVA.
Dates
- 10 mars 2026 (9h-13h en distanciel)
Tarif
300 € HT (soit 360 € TTC)
Par personne en Inter-entreprises.
Les tests ne sont pas compris dans le prix de la formation.
Mode d'évaluation
Etudes de cas, jeux de rôles et validation des connaissances à l’oral avec le formateur.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.