FORMATION APPROFONDISSEMENT

MOTIVA

Développez votre maîtrise de MOTIVA et exploitez pleinement son potentiel grâce à notre formation d’approfondissement certifiée Qualiopi.

Objectifs de la formation

  • Approfondir l’utilisation de Motiva Individual 2 et de ses fonctionnalités dans le cadre d’accompagnements et de développements individuels et collectifs,
  •  Faire émerger et partager des pratiques professionnelles adaptées et à forte valeur ajoutée dans le cadre de l’accompagnement des personnes, 
  • S’approprier toutes les fonctionnalités avancées de l’outil Motiva Individual 2 dans le cadre d’études de cas, de jeux de rôle et de mise en pratiques complexes, et de manière ludique et interactive.

Programme de formation

E-learning

Rappel des 4 dimensions clés évaluées avec l’outil :

  • Les intérêts professionnels.
  • Les intérêts concrétisables.
  • Les ressorts clés de motivation individuels.
  • La satisfaction motivationnelle.

Jour 1

  • Faire émerger des pratiques professionnelles, des questions à poser et s’enrichir mutuellement d’usages et de points de vue différents dans le cadre d’accompagnements individuels.
  • Partage de pratiques professionnelles.
  • S’exercer et développer ses connaissances à l’aide d’études de cas interactives et complexes pour approfondir sa pratique de l’outil et de l’ensemble de ses fonctionnalités.
  • Jeux de rôles et exercices en sous-groupes.
  • Apprendre à utiliser Motiva Individual 2 dans le cadre d’atelier et d’accompagnements collectifs et prendre en main ses fonctionnalités spécifiques.
A woman working on her computer - Pearson TalentLens

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Durée

1 jour (7 heures en classe (distanciel ou présentiel) + 5 minutes optionnelles en e-learning)

Public concerné

Professionnels des ressources humaines et psychologues impliqués dans l’évaluation et le développement des personnes (recrutement, mobilité, bilan, etc.).

Pré-requis

Avoir la certification MOTIVA.

Dates

  • 15 octobre 2026 (9h30-17h30 en distanciel)

Tarif

655 € HT (soit 786 € TTC) 
Par Personne en Inter-entreprises.
Les tests ne sont pas compris dans le prix de la formation.

Mode d'évaluation

Etudes de cas, jeux de rôles et validation des connaissances à l’oral avec le formateur.

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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