FORMATION APPROFONDISSEMENT
Workforce Agility
Perfectionnez votre utilisation de l’évaluation Workforce Agility – Recrutement individuel et Développement individuel et exploitez pleinement son potentiel grâce à notre formation d’approfondissement certifiée Qualiopi. Obtenez un badge numérique attestant des compétences acquises.
Objectifs de la formation
- Expliquer les enjeux de l’agilité professionnelle dans un monde en transformation rapide et qui impacte fortement les emplois,
- Définir l’agilité professionnelle et la distinguer des concepts qui lui sont proches,
- Comprendre les dimensions et compétences humaines qui constituent l’agilité professionnelle et qui soutiennent la performance adaptative,
- Identifier et comprendre les dimensions évaluées par le questionnaire Workforce Agility,
- Interpréter les résultats du questionnaire avec discernement,
- Utiliser les résultats dans des démarches et des contextes de recrutement ou de développement professionnel,
- Mettre en pratique ses acquis et s’entraîner à l’aide d’études de cas contextualisées.
Programme de formation
E-learning
Le questionnaire Workforce Agility :
- Comprendre pourquoi l’agilité professionnelle est devenue essentielle ?
- Savoir définir l’agilité professionnelle et identifier quels sont les enjeux de son évaluation.
- Connaître les 7 dimensions mesurées par le questionnaire Workforce Agility et les compétences humaines qu’elles évaluent.
- Passer de la théorie à l’interprétation et savoir lire un profil de résultats.
- Savoir exploiter les résultats au questionnaire Workforce Agility dans des contextes de recrutement comme de développement professionnel.
Session en classe
La pratique du questionnaire Workforce Agility :
- Mettre en pratique des acquis à l’aide d’études de cas contextualisées.
- S’entraîner à interpréter et à exploiter les résultats dans des contextes de recrutement ou de développement professionnel.
- Comprendre comment le questionnaire Workforce Agility est construit pour résister aux effets de désirabilité sociale et connaître les limites de l’évaluation avec cet outil.
Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation ?
Notre équipe répondra à toutes vos questions, contactez-nous en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Durée
3 heures (60 minutes de e-learning + 2 heures en classe virtuelle)
Public concerné
Professionnels des ressources humaines, coachs, consultants et psychologues impliqués dans l’évaluation et le développement des personnes et des équipes (recrutement, mobilité, bilan, etc.).
Pré-requis
Aucun
Dates
- 24 novembre 2026 (9h30-11h30 en distanciel)
Tarif
420 € HT (soit 504 € TTC)
Les tests ne sont pas compris dans le prix de la formation.
Mode d'évaluation
Aucun
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.