10 conseils clés pour attirer et retenir les talents dans le secteur de la santé

Une équipe de médécins en réunion - Pearson TalentLens

Le secteur de la santé fait face à de nombreux défis en matière de recrutement et de rétention du personnel, exacerbés par des pénuries de main-d'œuvre et des conditions de travail exigeantes, qui peuvent mener à des burn out. Attirer et retenir les talents est crucial pour garantir la qualité des soins prodigués aux patients et pour assurer le bon fonctionnement des établissements de santé. Voici 10 conseils clés pour attirer et retenir les talents dans ce secteur vital.

10 conseils clés pour attirer et retenir les talents dans le secteur de la santé