SOSIE 2nd Generation : l'inventaire de personnalité le plus utilisé en France
Améliorez vos recrutement et sélectionnez les meilleurs talents pour le poste et votre entreprise, grâce à SOSIE 2nd Generation. Notre solution vous éclaire sur la personnalité et les valeurs de vos candidat·e·s pour un matching idéal, et vous aide à :
- Prédire le comportement professionnel et l’adaptation dans l’entreprise, l’équipe ou le poste.
- Réduire les erreurs de recrutement.
- Définir lʼenvironnement dans lequel la personne sera la plus performante.
- Obtenir une vision dynamique de la personnalité et des valeurs de vos talents.
Évaluation
La solution évalue 8 traits de personnalité et 12 valeurs personnelles et interpersonnelles, sous la forme d'un test en ligne de 30 minutes.
Utilisation
SOSIE 2nd Generation peut être utilisé en recrutement et sélection, mais également pour le développement de vos collaborateur·rice·s.
Multilingue
Notre test psychométrique est disponible en français, anglais (UK, AUS, Inde), néerlandais, allemand et portugais (Brésil).
Formation
Notre formation qualifiante de trois jours, à distance ou en présentiel, vous permet de mesurer tout le potentiel de l'outil, de l'exploitation à la restitution des résultats.
Sélectionnez les meilleurs talents
Avec SOSIE 2nd Generation, vous êtes en mesure de prédire le comportement professionnel de vos talents, et ainsi vous assurez de l'adéquation de votre candidat·e au poste proposé, à l'équipe et aux valeurs de l'entreprise. Notre solution vous apporte des informations sur la personnalité et les valeurs, afin de choisir le·la candidat·e idéal·e pour votre organisation.
Sécurisez vos recrutements
Grâce à SOSIE 2nd Generation, vous prenez des décisions d'embauche objectives et éclairées, pour ainsi éviter des erreurs de recrutement liées à une incompatibilité de valeurs entre le·la candidat·e et son futur environnement professionnel.
Gagnez du temps et réduisez votre turnover
45 000€, c'est le coût moyen pour l'entreprise d'un recrutement raté ! Notre test SOSIE 2nd Generation rationalise et simplifie vos recrutements, vous permettant de minimiser le risque de turnover et d'économiser du temps, afin de vous concentrer sur les candidat·e·s les plus qualifié·e·s plus tôt dans le processus de sélection.
Améliorez votre marque employeur
Grâce à une évaluation rapide et flexible, réalisable à distance, SOSIE 2nd Generation vous permet d’enrichir et d’orienter vos entretiens de recrutement, tout en apportant à vos candidat·e·s l'opportunité d'en apprendre plus sur eux·elle-mêmes et d'identifier leurs points forts et leurs zones de vigilance.
Les entreprises qui utilisent déjà SOSIE 2nd Generation
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