Nos formateurs·rices
Découvrez qui sont les formatrices et formateurs Pearson TalentLens ! Notre équipe d'experts vous guide dans la compréhension et l'utilisation de nos outils d'évaluation en entreprise ainsi que dans leur interprétation. Ils vous accompagnent tout le long de votre formation et vous donnent toutes les clés en main pour exploiter tout le potentiel de nos tests.
Nicolas Champenois
Psychologue de formation, Nicolas Champenois est expert en outplacement, transition professionnelle et gestion de carrière. Ses clients sont dirigeants, cadres supérieurs ou hauts potentiels issus de tous les secteurs d’activité. Il est également coach en prise de fonction, impact et leadership, gestion du stress. Il est co-auteur du questionnaire 360° TALENT ZOOM.
Formations dispensées : TALENT ZOOM, SOSIE 2nd Generation.
Brigitte Chuquet
Coach et consultante, Brigitte Chuquet accompagne les managers et leurs équipes dans le développement de leur potentiel. Elle a cofondé la société Chuquet & Jeannet Conseil qui intervient dans des secteurs diversifiés. Certifiée de la pratique du coaching chez Initiales Réseau Pluridis et de l’accompagnement à l’Institut international de sociologie clinique, elle s’est formée à l’approche systémique avec J.A. Malarewicz. Elle est co-auteure du questionnaire 360° TALENT ZOOM.
Formations dispensées : TALENT ZOOM, SOSIE 2nd Generation, PfPI.
Catherine Dercourt
Psychologue du travail de formation, Catherine Dercourt accompagne ses clients dans leurs transformations RH depuis plus de 20 ans. Elle possède une expertise dans les domaines de l’assessment et du développement des cadres et Dirigeants du secteur privé et public. Après avoir exercé la fonction de responsable recrutement et développement en entreprise, elle intègre de grands cabinets spécialisés dans l’organisation et le management des RH pour enfin devenir consultante indépendante.
Formations dispensées : TD-12, PfPI, Aptitudes Intellectuelles, SOSIE 2nd Generation.
Valérie Dorgueilh-Carreras
Valérie Dorgueilh-Carreras contribue à l’adaptation française de l’inventaire typologique GOLDEN, conçoit et anime des séminaires de certification et d’approfondissement auprès de professionnels des ressources humaines. Fondatrice du cabinet En toute hypothèse en France et de Crecer (Grandir) en Espagne, elle pratique, depuis plus de 20 ans, le coaching de dirigeants et d’équipes de direction à partir de démarches réflexives mais aussi expérientielles en équi-coaching.
Formations dispensées : GOLDEN Personality Profiler™.
Yves Duron
Yves Duron est psychologue du travail et psychosociologue. Il a été psychologue du travail au CNRS, puis a fondé et dirigé une société de conseil dédié à l’accompagnement de la transformation numérique. Il est co-créateur de MOTIVA et dirige, avec Zwi Segal, Yumanize, une entreprise de recherche appliquée en psychologie du travail, dédiée à la mise au point de l’outil d’accompagnement de carrière MOTIVA. Il est également co-auteur du livre La motivation, une compétence qui se développe – Guide pour développer la motivation et l’engagement au travail.
Formations dispensées : MOTIVA Individual 2.
Véronique Gibert
Diplômée en Psychopathologie Clinique, Véronique Gibert a travaillé pour des entreprises privées, publiques et cabinets RH. Elle a créé le cabinet Koreia en 1997. Professionnelle de l'accompagnement individuel et d'équipe, l’épanouissement personnel, l’animation, l’évaluation et l’assistance au recrutement (environnement médical, carcéral, entreprise) elle a pour domaines d’expertise la connaissance de l’individu dans son fonctionnement et son dysfonctionnement, la place du corps dans l’entreprise, le stress, les émotions, la communication, l’inspiration et la créativité, la médiation.
Formations dispensées : SOSIE 2nd Generation, GOLDEN Personality Profiler™.
Reine-Marie Halbout
Psychologue clinicienne de formation, Reine-Marie Halbout est coach, psychanalyste et superviseur. Elle est aussi auteure ou coauteure de nombreux ouvrages et articles consacrés au GOLDEN, au coaching et à la psychanalyse. Elle enseigne dans plusieurs universités et forme les praticiens au GOLDEN depuis 2004. Elle est membre, accréditée titulaire, de la Société Française de coaching et membre superviseur de la Société française de psychologie analytique.
Formations dispensées : GOLDEN Personality Profiler™.
Hélène Jeannet
Ingénieur et psychologue, Hélène Jeannet est consultante dans le management des ressources humaines. Après avoir exercé plus de 15 ans en entreprise, elle a cofondé la société Chuquet & Jeannet Conseil qui intervient dans des secteurs diversifiés, publics et privés . Elle accompagne les personne et les entreprises dans l’identification et le développement de leur potentiel. Elle est coauteure du questionnaire 360° TALENT ZOOM.
Formations dispensées : TALENT ZOOM, PfPI, Aptitudes Intellectuelles, SOSIE 2nd Generation.
Milène Merienne
Économiste des ressources humaines et psychologue du travail de formation, Milène Merienne a une expérience de plus de 25 ans en entreprise et en cabinet de conseil en ressources humaines. Plaçant l’humain au cœur de sa pratique, elle intervient sur des missions de détection, d’évaluation et de développement des compétences ainsi que d’accompagnement individuel de salariés en souffrance ou en transition professionnelle.
Formations dispensées : Aptitudes Intellectuelles, SOSIE 2nd Generation, TD-12.
Victor Troyano
Anciennement Maître de conférences à l’Université Lyon 2, Victor Troyano est consultant au sein d’un cabinet lyonnais et intervient sur des actions de développement professionnel, coaching et accompagnement. Sur un plan libéral, il intervient également sur les questions de santé et bien-être au travail. Psychologue du travail, Docteur en psychologie, il est auteur et co-auteur de nombreux articles et chapitres d’ouvrages sur la psychométrie, le développement de carrière, la justice au travail.
Formations dispensées : SOSIE 2nd Generation.
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