PODCAST COVID19 : Le confinement n'est pas une barrière à la sécurisation du recrutement
Recruter lorsque l’on est confiné.e, c’est possible ?
Ce n’est pas parce-que l’activité semble figée que tout est réellement à l’arrêt : les process de recrutements se poursuivent, notamment dans le secteur de la santé, du commerce, de la logistique, de l’agriculture. Face à la situation, des départements RH entiers qui avaient des process bien rodés, se voient forcés de repenser totalement leur façon de travailler.
Mais comment recruter lorsque l’on est à distance ?
Annie Brouillard, Responsable Grands Comptes et Psychologue du travail au sein de Pearson TalentLens, nous apporte quelques conseils judicieux. À vos écouteurs !
Mais avant toute chose : #RestezChezVous #PrenezSoinDeVous